Chengdu Baishixing Technology Industrial Co., Ltd., Chengdu ve Lanzhou ekipleri arasındaki iletişimi daha da güçlendirmek ve ortak bir gelişim vizyonunu geliştirmek için 30-31 Mayıs tarihlerinde Gansu Baishixing Pharmaceutical Co., Ltd.'de yönetim ekibi için bir ekip değişimi ve oluşturma etkinliği düzenledi. Ekip oluşturmayı stratejik diyalogla birleştiren, saha ziyaretleri, tartışma oturumları ve deneyim paylaşımı içeren etkinlik, iki ekip arasındaki karşılıklı anlayışı ve güveni derinleştirerek şirketin yüksek kaliteli gelecekteki gelişimi için sağlam bir temel oluşturdu.
Değişim ve İşbirliğinin Derinleştirilmesi, Ekip Birliğinin Güçlendirilmesi
30 Mayıs'ta grup, Liujiaxia Rezervuarı ve Bingling Tapınağı Mağaraları gibi yerleri ziyaret etti. Liujiaxia Rezervuarı, çevredeki dağlarla çerçevelenen uçsuz bucaksız masmavi sularıyla, Yukarı Sarı Nehir'in muhteşem doğal manzarasını sergiliyordu; Bu arada bin yıllık Bingling Tapınağı Mağaraları, İpek Yolu kültürünün ve Çin uygarlığının derin mirasının yakından deneyimini sunuyordu. Bu saha ziyaretleri ve etkileşimli alışverişler aracılığıyla, katılımcılar yalnızca Lanzhou'nun benzersiz kültürel karakterini takdir etmekle kalmadı, aynı zamanda karşılıklı iletişim ve anlayışlarını da derinleştirerek ekip birliğini güçlendirdi ve rahat ve keyifli bir atmosferde işbirliği konusundaki fikir birliğini güçlendirdi.
![]()
Stratejik Gelişime Odaklanmak ve Gelecek Planını Çizmek
31 Mayıs sabahı Chengdu Baishixing'in yönetim ekibi bir değişim turu için Gansu Baishixing Pharmaceutical'ı ziyaret etti. Lanzhou Yeni Bölgesi Ulusal İnce Kimya Endüstrisi Parkı'nda bulunan Gansu Baishixing Pharmaceutical Co., Ltd., Chengdu Baishixing Technology Industry Co., Ltd.'nin tamamına sahip olduğu bir yan kuruluşudur ve şirketin korunan amino asit ve oligopeptit işi için önemli bir üretim üssü olarak hizmet vermektedir. Son yıllarda biyofarmasötik endüstrisindeki hızlı büyümenin (özellikle GLP-1 ilaçlarının yükselişinin) etkisiyle korumalı amino asitlere ve oligopeptitlere yönelik pazar talebi istikrarlı bir şekilde arttı. Kapsamlı üretim tesislerinden ve büyük ölçekli üretim yeteneklerinden yararlanan Lanzhou üssü, şirketin stratejik gelişiminin hayati bir dayanağı haline geldi. Üretim tesislerinin yerinde incelemeleri ve derinlemesine tartışmalar sayesinde ekip, Lanzhou üssünün başarıları, endüstriyel konumu ve gelecek planları hakkında kapsamlı bir anlayış elde ederek şirketin gelecek beklentilerine olan güvenlerini daha da güçlendirdi.
![]()
Sonraki bilgi alışverişi toplantısında Başkan Wang Zhaowei, şirketin gelecekteki gelişim stratejisi hakkında, vizyon ve misyonunu, endüstriyel düzenini ve üç ana üssünün koordineli gelişimine yönelik stratejik planı sistematik olarak özetleyen bir sunum yaptı. Biyofarmasötik endüstrisindeki mevcut trendlerden yararlanarak şirketin gelecekteki yönünü ve hedeflerini daha da netleştirdi. Tartışma sırasında Başkan Wang'ın yönetim felsefesi - "Üst düzey yönetim doğru şeylerin yapılmasını sağlar; orta düzey yönetim işlerin doğru şekilde yapılmasını sağlar; çalışanlar görevlerin doğru şekilde yürütülmesini sağlar"- dinleyicilerde geniş yankı buldu ve bireysel rollerin ve ekip işbirliğinin öneminin daha derinlemesine anlaşılmasını teşvik etti.
Kalkınma için Düşünmeyi Hizalamak ve Kolektif Gücü Toplamak
Bu etkinlik yalnızca Chengdu ve Lanzhou ekipleri arasındaki karşılıklı anlayışı geliştirmekle kalmadı, aynı zamanda stratejik düşünmelerini daha da uyumlu hale getirdi ve işbirliği duygularını güçlendirdi. Katılımcılar oybirliğiyle bu değişimi yeni bir başlangıç noktası olarak kullanmaya karar verdiler; ilgili rollerinde başarılı olmaya, inisiyatif almaya ve şirketin stratejik hedeflerinin uygulanmasını yönlendirmek için işbirliğini geliştirmeye devam etmeye, böylece Baishixing'in yüksek kaliteli gelişimine daha da önemli katkıda bulunmaya söz verdiler.