Para fortalecer aún más la comunicación y fomentar una visión compartida de desarrollo entre los equipos de Chengdu y Lanzhou, Chengdu Baishixing Technology Industrial Co., Ltd. organizó un evento de intercambio y creación de equipos para su equipo directivo en Gansu Baishixing Pharmaceutical Co., Ltd. los días 30 y 31 de mayo. Combinando la formación de equipos con el diálogo estratégico, el evento (que incluyó visitas al sitio, sesiones de discusión e intercambio de experiencias) profundizó el entendimiento mutuo y la confianza entre los dos equipos, sentando una base sólida para el desarrollo futuro de alta calidad de la empresa.
Profundizando el intercambio y la colaboración, fortaleciendo la unidad del equipo
El 30 de mayo, el grupo visitó sitios como el embalse de Liujiaxia y las grutas del templo de Bingling. El embalse de Liujiaxia, con sus vastas aguas azules enmarcadas por las montañas circundantes, mostró el magnífico paisaje natural de la parte superior del río Amarillo; Mientras tanto, las grutas del templo de Bingling, de mil años de antigüedad, ofrecieron una experiencia de cerca de la cultura de la Ruta de la Seda y la profunda herencia de la civilización china. A través de estas visitas in situ e intercambios interactivos, los participantes no sólo apreciaron el carácter cultural único de Lanzhou, sino que también profundizaron su comunicación y comprensión mutuas, fomentando la unidad del equipo y fortaleciendo su consenso sobre la colaboración dentro de una atmósfera relajada y agradable.
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Centrándose en el desarrollo estratégico y trazando un plan de futuro
En la mañana del 31 de mayo, el equipo directivo de Chengdu Baishixing visitó Gansu Baishixing Pharmaceutical para una gira de intercambio. Ubicada en el Parque Nacional de la Industria de Química Fina de la Nueva Área de Lanzhou, Gansu Baishixing Pharmaceutical Co., Ltd. es una subsidiaria de propiedad total de Chengdu Baishixing Technology Industry Co., Ltd. y sirve como base de producción clave para el negocio de oligopéptidos y aminoácidos protegidos de la compañía. En los últimos años, impulsada por el rápido crecimiento de la industria biofarmacéutica, en particular el aumento de los fármacos GLP-1, la demanda del mercado de aminoácidos y oligopéptidos protegidos ha aumentado constantemente. Aprovechando sus completas instalaciones de producción y sus capacidades de fabricación a gran escala, la base de Lanzhou se ha convertido en un pilar vital del desarrollo estratégico de la empresa. A través de inspecciones in situ de las instalaciones de producción y discusiones en profundidad, el equipo obtuvo una comprensión integral de los logros, el posicionamiento industrial y los planes futuros de la base de Lanzhou, lo que reforzó aún más su confianza en las perspectivas futuras de la empresa.
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En la reunión de intercambio posterior, el presidente Wang Zhaowei hizo una presentación sobre la futura estrategia de desarrollo de la compañía, describiendo sistemáticamente su visión y misión, el diseño industrial y el plan estratégico para el desarrollo coordinado de sus tres bases principales. Basándose en las tendencias actuales de la industria biofarmacéutica, aclaró aún más la dirección y los objetivos futuros de la empresa. Durante la discusión, la filosofía de gestión del presidente Wang: "La alta dirección garantiza que se hagan las cosas correctas; los mandos intermedios garantizan que las cosas se hagan de la manera correcta; y los empleados garantizan que las tareas se ejecuten correctamente", resonó ampliamente entre la audiencia, fomentando una comprensión más profunda de los roles individuales y la importancia de la colaboración en equipo.
Alinear el pensamiento y reunir fuerzas colectivas para el desarrollo
Este evento no sólo fomentó el entendimiento mutuo entre los equipos de Chengdu y Lanzhou, sino que también alineó aún más su pensamiento estratégico y fortaleció su sentido de colaboración. Los participantes acordaron por unanimidad utilizar este intercambio como un nuevo punto de partida; Se comprometieron a sobresalir en sus respectivos roles, tomar iniciativas y continuar mejorando la cooperación para impulsar la implementación de los objetivos estratégicos de la compañía, contribuyendo así de manera aún más significativa al desarrollo de alta calidad de Baishixing.