Zur weiteren Stärkung der Kommunikation und Förderung einer gemeinsamen Vision für die Entwicklung zwischen den Teams von Chengdu und Lanzhou hat Chengdu Baishixing Technology Industrial Co., Ltd.organisierte einen Austausch- und Teambuilding-Veranstaltung für sein Management-Team in Gansu Baishixing Pharmaceutical Co.., Ltd. am 30. und 31. Mai.Die Veranstaltung kombinierte Teambuilding mit strategischem Dialog und umfasste Besuche vor Ort, Diskussionssitzungen,und Erfahrungen austauschen, die eine solide Grundlage für eine qualitativ hochwertige zukünftige Entwicklung des Unternehmens schaffen.
Vertiefung des Austauschs und der Zusammenarbeit, Stärkung der Einheit des Teams
Am 30. Mai besuchte die Gruppe Orte wie den Liujiaxia-Stausee und die Bingling-Tempelgrotten.Sie präsentierten die herrliche Natur des oberen Gelben Flusses.In der Zwischenzeit bieten die tausend Jahre alten Bingling-Tempelgrotten ein hautnahes Erlebnis der Seidenstraßenkultur und des tiefgreifenden Erbes der chinesischen Zivilisation.Durch diese Besuche vor Ort und interaktiven Austausch, schätzten die Teilnehmer nicht nur den einzigartigen kulturellen Charakter von Lanzhou, sondern vertieften auch ihre gegenseitige Kommunikation und ihr gegenseitiges Verständnis.Förderung der Einheit des Teams und Stärkung des Konsenses über die Zusammenarbeit in einer entspannten und angenehmen Atmosphäre.
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Konzentration auf strategische Entwicklung und Planung der Zukunft
Am Morgen des 31. Mai besuchte das Managementteam von Chengdu Baishixing die Gansu Baishixing Pharmaceutical für eine Austauschreise.Im Nationalen Feinchemie-Industriepark von Lanzhou New Area, Gansu Baishixing Pharmaceutical Co., Ltd. ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Chengdu Baishixing Technology Industry Co., Ltd.und dient als wichtige Produktionsbasis für das geschützte Aminosäuren- und Oligopeptidgeschäft des UnternehmensIn den vergangenen Jahren ist die Nachfrage nach geschützten Aminosäuren und Oligopeptiden durch das rasante Wachstum der biopharmazeutischen Industrie, insbesondere durch den Anstieg der GLP-1-Medikamente, stetig gestiegen.Nutzung der umfassenden Produktionsanlagen und der großtechnischen FertigungskapazitätenDurch Inspektionen der Produktionsanlagen vor Ort und eingehende Gespräche wurde die Lanzhou-Basis zu einer wichtigen Säule der strategischen Entwicklung des Unternehmens.Das Team erhielt ein umfassendes Verständnis für die Errungenschaften der Lanzhou-Basis., industrielle Positionierung und Zukunftspläne, was ihr Vertrauen in die Zukunftsperspektiven des Unternehmens weiter stärkt.
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Bei der anschließenden Austauschbesprechung legte Vorsitzender Wang Zhaowei eine Präsentation über die zukünftige Entwicklungsstrategie des Unternehmens vor, in der systematisch seine Vision und Mission, das industrielle Layout,Der strategische Plan für die koordinierte Entwicklung der drei wichtigsten StützpunkteAuf der Grundlage der aktuellen Trends in der Biopharma-Industrie stellte er die künftige Ausrichtung und Ziele des Unternehmens dar.Die Führungsphilosophie von Vorsitzender Wang: "Die Führung übernimmt die Verantwortung für das richtige Vorgehen.Die Mittelmanagement stellt sicher, dass die Dinge richtig gemacht werden, und die Mitarbeiter stellen sicher, dass die Aufgaben richtig ausgeführt werden.Förderung eines tieferen Verständnisses der individuellen Rollen und der Bedeutung der Zusammenarbeit in Teams.
Gleichgestelltes Denken und Sammeln kollektiver Stärke für Entwicklung
Diese Veranstaltung förderte nicht nur das gegenseitige Verständnis zwischen den Teams aus Chengdu und Lanzhou, sondern auch ihre strategische Denkweise und ihr Mitarbeitsgefühl.Die Teilnehmer stimmten einstimmig zu, diesen Austausch als neuen Ausgangspunkt zu nutzen.; verpflichten sich, in ihren jeweiligen Aufgaben hervorzuheben, Initiative zu ergreifen und die Zusammenarbeit weiter zu verstärken, um die Umsetzung der strategischen Ziele des Unternehmens voranzutreiben,Damit trägt er noch stärker zur hochwertigen Entwicklung von Baishixing bei..