budowanie konsensusu na rzecz rozwoju,Wraz idąc naprzód wyruszamy w nową podróż. Zespół zarządzający Chengdu Baishixing odwiedził Gansu Baishixing Pharmaceutical w celu wymiany i budowania zespołu.

Aby jeszcze bardziej wzmocnić komunikację i wspierać wspólną wizję rozwoju między zespołami w Chengdu i Lanzhou, firma Chengdu Baishixing Technology Industrial Co., Ltd. zorganizowała w dniach 30–31 maja wydarzenie polegające na wymianie i budowaniu zespołu dla swojej kadry zarządzającej w Gansu Baishixing Pharmaceutical Co., Ltd. Łącząc budowanie zespołu z dialogiem strategicznym, wydarzenie to — obejmujące wizyty w terenie, sesje dyskusyjne i wymianę doświadczeń — pogłębiło wzajemne zrozumienie i zaufanie między obydwoma zespołami, kładąc solidny fundament pod przyszły rozwój wysokiej jakości firmy.

Pogłębianie wymiany i współpracy, wzmacnianie jedności zespołu

30 maja grupa odwiedziła takie miejsca, jak zbiornik Liujiaxia i groty świątynne Bingling. Zbiornik Liujiaxia, z rozległymi lazurowymi wodami otoczonymi otaczającymi górami, ukazywał wspaniałą naturalną scenerię górnej rzeki Żółtej; Tymczasem tysiącletnie Groty Świątynne Bingling umożliwiały z bliska doświadczenie kultury Jedwabnego Szlaku i głębokiego dziedzictwa cywilizacji chińskiej. Dzięki tym wizytom na miejscu i interaktywnym wymianom uczestnicy nie tylko docenili wyjątkowy charakter kulturowy Lanzhou, ale także pogłębili wzajemną komunikację i zrozumienie, wspierając jedność zespołu i wzmacniając konsensus w sprawie współpracy w miłej i przyjemnej atmosferze.

Skoncentrowanie się na rozwoju strategicznym i sporządzenie planu na przyszłość

Rankiem 31 maja zespół zarządzający z Chengdu Baishixing odwiedził firmę Gansu Baishixing Pharmaceutical w ramach wymiany. Firma Gansu Baishixing Pharmaceutical Co., Ltd., zlokalizowana w Narodowym Parku Przemysłu Chemicznego Fine w Lanzhou New Area, jest spółką zależną będącą w całości własnością Chengdu Baishixing Technology Industry Co., Ltd. i służy jako kluczowa baza produkcyjna dla działalności firmy w zakresie chronionych aminokwasów i oligopeptydów. W ostatnich latach, napędzany szybkim rozwojem przemysłu biofarmaceutycznego – zwłaszcza wzrostem popularności leków GLP-1 – zapotrzebowanie rynku na chronione aminokwasy i oligopeptydy stale rośnie. Wykorzystując swoje wszechstronne zakłady produkcyjne i możliwości produkcyjne na dużą skalę, baza w Lanzhou stała się istotnym filarem strategicznego rozwoju firmy. Dzięki inspekcjom zakładów produkcyjnych na miejscu i szczegółowym dyskusjom zespół uzyskał wszechstronną wiedzę na temat osiągnięć bazy w Lanzhou, pozycji przemysłowej i planów na przyszłość, co jeszcze bardziej wzmocniło jego pewność co do przyszłych perspektyw firmy.

Na kolejnym spotkaniu wymiany prezes Wang Zhaowei przedstawił prezentację na temat przyszłej strategii rozwoju firmy, systematycznie przedstawiając jej wizję i misję, układ przemysłowy oraz plan strategiczny skoordynowanego rozwoju trzech głównych baz. Czerpiąc z aktualnych trendów w branży biofarmaceutycznej, doprecyzował przyszły kierunek i cele firmy. Podczas dyskusji filozofia zarządzania przewodniczącego Wanga „Kierownictwo wyższego szczebla zapewnia, że ​​wszystko jest wykonywane właściwie, kierownictwo średniego szczebla zapewnia, że ​​wszystko jest wykonywane we właściwy sposób, a pracownicy dbają o prawidłowe wykonywanie zadań” – odbiła się szerokim echem wśród słuchaczy, sprzyjając głębszemu zrozumieniu indywidualnych ról i znaczeniu współpracy zespołowej.

Ujednolicenie myślenia i gromadzenie wspólnej siły na rzecz rozwoju

To wydarzenie nie tylko sprzyjało wzajemnemu zrozumieniu między zespołami z Chengdu i Lanzhou, ale także jeszcze bardziej dostosowało ich myślenie strategiczne i wzmocniło poczucie współpracy. Uczestnicy jednomyślnie zgodzili się wykorzystać tę wymianę zdań jako nowy punkt wyjścia; zobowiązali się do doskonalenia swoich ról, przejmowania inicjatywy i dalszego zacieśniania współpracy w celu realizacji celów strategicznych firmy, przyczyniając się w ten sposób jeszcze bardziej znacząco do wysokiej jakości rozwoju Baishixing.